2011학년도 학부교육선진화 선도대학 지원사업
신규인력 채용

1. 신규인력 채용 분야

근무부서	담당업무	학력	인원	자격조건
교양교육원	동기유발 학기 추진 및 운영	석사이상	연구원1명	▶ 교육학 또는 인문학 경험자
ACE 교육과정 개발평가팀	교육과정개발 및 평가	석사이상	연구원1명	▶ 교육학분야 또는 관련 경력자 우대
	교육과정개발 및 평가지원	-	직원1명 보조원2명	▶ 교육프로그램 개발, 평가경험자 우대
ACE기초 학력증진실	기초학력 증진실 학사 보조	학사이상	보조원1명	▶ 학사이상
교육력 강화센터	학습분야 개발 및 운영	석사이상	연구원1명	▶ 교육학, 심리학 관련 전공자
Personal Coaching	대학생 상담	석사이상	직원1명	▶ 심리상담 분야 전공자
e-Portfoilo	e-Portfoilo 시스템관리, 운영	-	직원1명	▶ ASP.NET 능숙자 ▶ 오라클DB SQL문 중급이상
ACE 인증평가팀		-	직원1명	▶ 통계분야 전공자 우대 ▶ 인재개발, 산업심리 전공자 우대 ▶ 평가분석 경험자 우대

※ 공통사항 : 직원 임용에 결격 사유가 없는 자, 남자는 병역을 필 한자 또는 면제자 국가유공자(보훈대상자) 자녀 2. 접수 가. 접수방법 : 방문 및 우편(우편의 경우 도착분에 한함) ※ 반드시 등기 및 택배로 송부할 것 나. 접수기간 : 2011. 8. 10(수) ∼ 8. 17(수) 16:00까지 (마감일까지 도착분에 한함) 다. 제출서류 1) 임용지원서 및 자기소개서(서식다운로드) 1부 2) 최종학위 졸업증명서 1부 3) 학사이상 전과정 성적증명서(학‧석‧박사) 각 1부 4) 고교생활기록부 사본 1부 5) 경력(재직) 증명서(해당자에 한함) 1부 6) 공인 외국어 성적증명서 또는 전산 관련 자격증 사본(해당자에 한함) 1부 7) 석사학위 이상자는 연구업적, 논문 등 관련분야 업적물(해당자에 한함) 1부 8) 증명사진 1부는 JPG파일로 저장하여 이메일 송부(accounting@konyang.ac.kr) 라. 접 수 처 : (320-711) 충남 논산시 대학로 119 건양대학교 명곡정보관 총무처 총무2팀 - 겉봉투에 “○○○ 지원서류 재중” 기재 3. 심사 : 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하며 단계별 합격자에 한하여 개별 통지함

전형절차	1단계	2단계	3단계
내용	서류심사	1차 면접	최종면접
선발	합격자에 한해 2단계 진행	70%이상인 자 중 상위 3배수 선정	80점이상자 중 상위 1명 최종 선정

※ 심사기준은 단계별 심사를 원칙으로 하여 단계별 합격자에 한해 개별 통지함 ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않음 4. 기타 1) 근무조건 가) 4대보험 가입 나) 계약기간 : 최초 계약기간은 2012. 2. 28까지이며 그 후 1년단위 연장 2) 외국증명은 번역 후 해당국 대사관(또는 영사관)의 사실확인 증명이나 공증사무소에서 공증을 받아서 제출 3) 분야별 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음 4) 아래 사항의 경우 본인 책임사항으로 불이익을 감수하여야 함 가) 서류미비 또는 운송 중 파손되거나 손실된 경우 나) 일반 우편접수로 인한 지원서류 분실 또는 기한을 초과하여 지연 도착한 경우 다) 제출한 서류가 허위로 판정될 경우 접수를 무효로 하며 최종 합격 후에라도 임용을 취소함 5) 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 본대학 인사 관련 규정 및 사업단 지침에 의하며, 기타 자세한 사항은 건양대학교 총무처 총무2팀(041-730-5186)에 문의 바람