| 제목 | (~4/8)국립국제교육원 일반임기제 공무원[6급] 경력경쟁채용 공고 안내 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성자 | 진로취업센터 | 등록일 | 2019-04-01 | 조회 | 2260 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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2019년 일반임기제 공무원(6급) 경력경쟁채용 공고문.hwp
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국립국제교육원 일반임기제 공무원[6급] 경력경쟁채용 공고 안내
1. 채용예정 직급 및 인원
※ 근무실적이 우수할 경우 관련 법령(공무원임용령 등)에 따라 근무기간 연장 가능
2. 채용대상 직무내용
3. 근거법령 ◦ 국가공무원법 ◦ 공무원임용령 및 공무원임용시험령 ◦ 책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률 시행령 제17조 ◦ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 ◦ 국립국제교육원 기본운영 규정 제10조(정원) 및 제15조(임용시험)
4. 응시 자격 가. 공통 요건 ※ 아래 요건 모두 해당하는 자 ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
◦ 응시연령 : 20세 이상(1999.12.31.이전 출생자) ◦ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람) ※ 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함 ◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자, 최종(면접)시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자 나. 응시자격 요건 : 필수요건 중에서 하나 이상을 갖춘 자
※ 필수요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일 기준으로 하며 우대요건 인정기준일은 원서접수 마감일로 함 ※ 관련분야 경력은 경력증명서 상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함 (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) ※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
*자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다. |
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