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취업

(~4/27)한국벤처투자 (주) 채용 공고 글의 상세내용

『 (~4/27)한국벤처투자 (주) 채용 공고 』글의 상세내용을 확인하는 표로 제목, 부서명, 등록일, 조회, 첨부, 내용으로 나뉘어 설명합니다.

제목 (~4/27)한국벤처투자 (주) 채용 공고
작성자 진로취업센터 등록일 2018-04-23 조회 242
첨부  

<한국벤처투자㈜ >

한국벤처투자() 채용 공고

 선발모집 서류 마감일 : (~427)

 

 

 

모집부문

 신입직원 및 경력직원

모집부문

직 급

채용
규모

수행업무

정규직

신입

N
C
S






심사역
(
사원급)

15

· 국내 및 해외 기업신용분석, 대체투자, 피투자기업 심사
· 피투자기업 사후 관리

· 국내외 모태펀드 운용 및 관리
· 자펀드 결성지원 및 사후관리
· 초기기업 성장지원 프로그램 운영
· 모태펀드 사업운용계획 수립
· 모태펀드 출자자 관리
· 자펀드 규약 협의 및 펀드결성 지원 등

경력







심사역
(
대리급)

1

· 모태펀드 운용 및 출자전략 수립
· 출자대상 벤처펀드 발굴?평가 및 사후관리
· 모태펀드 출자분야 사후관리 등
· 벤처캐피탈 시장 모니터링 및 리스크관리
· 엔젤투자매칭펀드 투자업체 심사 및 관리

경력








심사역
(
대리급)

2

· 모태펀드 출자사업 준법성 심사
· 기준규약 제·개정
· 포트폴리오관리위원회 운영
· 창투사 평가 및 검사지원
· 법률자문 수행

* , 위 사항은 당사 사정에 따라 변동 될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수

있음.
*
분야별 중복지원 불가

 


응시자격 및 우대사항

 공통 자격요건
   
· 
성별, 신체조건, 용모, 연령, 자격증 등에 별도 제한은 없으나, 관련 모집부문에 해당하는 요건을

갖춘 자
   
· 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자(경력직 제외)
   
· 남자의 경우 병역필 또는 면제자

   
· 국가공무원법 제33조 및 당사 인사규정상 결격사유가 없는 자

 

< 당사 인사규정상 결격사유 >

1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2.
금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을

경과하지 아니한 자
3.
법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격상실 또는 자격 정지된 자
4.
병역을 기피한 자 또는 군복무 이탈자
5.
전직 중 징계 면직된 사실이 있거나 불미한 행위가 있는 자
6.
중소기업창업지원법 제42조 제1항에 따라 면직 또는 해임된 날부터 5년이 경과되지 아니한자

 

 


 
모집부문별 자격요건
   *
아래 모집부문별 응시자격을 모두 갖춘 자

모집부문

직 급

응시자격

정규직

신입

N
C
S






심사역
(
사원급)


· 학력 무관
· 펀드운용, 관리, 기업신용분석 등 투자출자 
· 업무 수행을 위한 직무능력 보유자

· 최저기준 이상 공인어학점수 보유자 
· (, 2016 7월 이후 응시하고, 응시원서
 
·  마감일까지 발표한 성적에 한함
)
·  ※ 직무기술서에 표기된 직무내용에 따라 어학점수 적용


*
어학성적 최저기준

구분

TOEIC

TEPS

TOEFL
(IBT)

점수

760

677

81

경력







심사역
(
대리급)

· 관련 경력이 직급별 아래기준을 충족하는 자
· 심사역 : 3년 이상 ~ 6년 미만 
· * 관련 경력: 직무기술서상의 직무관련 경험







심사역
(
대리급)

· 관련 경력이 직급별 아래기준을 충족하는 자
· 심사역 : 3년 이상 ~ 6년 미만 
· * 관련 경력: 직무기술서상의 직무관련 경험


 우대사항

모집부문

우 대 사 항

서류가점

공통

국가유공자

10% 이내

장애인

5%

창업경력자

5% 이내

비수도권 지역인재
(
졸업학사 학력이 수도권 이외 학교 출신)

2%

당사 청년인턴으로 5개월 이상 근무경력이 있는 자

5%

회계사, 변호사 자격증 소지자

3%

경력

투자출자 /
리스크

· 벤처캐피탈(창투사, LLC, 신기술사업금융회사, PEF, 기술지주회사
· 엑셀러레이터) 경력자

5% 이내

    

* 창업경력자의 경우 법인등기부등본상의 창업 시 등기이사에 한해 인정


원서접수 및 제출서류

 원서접수
   
· 공고기간 : 18. 4. 13() ~18. 4. 27(15:00시까지
   
· 접수기간
18. 4. 20() ~18. 4. 27(15:00시까지
   
· 지원방법홈페이지(https://k-vic.recruitcenter.kr) 온라인 입사지원 시스템에서 4 20()

10:00부터 응시원서 및 자기소개서 작성(온라인 접수)
 
제출서류 : 1차 면접대상자(필기전형 합격자)에 한함.
   (
, 우대사항 해당자의 경우 스캔본을 지원서에 첨부

   
· 공통 제출서류

공 통

· 최종학교(대학원 졸업자는 대학성적만 포함, 대학원 성적 제출 불필요) 성적 및

졸업증명서 1
· * 성적증명서는 백분율이 표시되어야함.
· 주민등록초본 1 (군필자는 병역사항 기재, 접수일 기준 1개월이내 발급분
)
· 확인서(소정양식, 당사 인사규정 결격사유 제외 확인)

※ 서류는 본인 및 면접대상자 자격확인용으로 활용되며, 면접의 경우 블라인드 형태로 진행

 
해당자 제출서류

해당자
제출서류
(
우대사항
해당자

포함)

· 취업지원대상자 증명서( 2016.1.1. 이후 발급분) 1
· 장애인증명서(또는 장애인등록증, 복지카드 사본) 1
· 당사 청년인턴 수료증
· 변호사, 회계사 등 관련분야 자격증 소지자 각 사본 1
· 경력증명서 1
· 법인등기부등본 사본 1(창업경험자에 한함)
· 공인외국어성적증명서 1


전형절차

 신입

전형단계

일시

평가기준

선발배수

· 서류전형

18.4.30 ~

· 외국어 능력
· 교육사항
· 자기소개서

50배수

· 서류전형 합격자 발표

18.5.11.

· 필기시험

18.5.19

· NCS필기시험
· 인성검사(/)
· 직무지식전공시험

· (회계,재무)

5배수

· 필기시험 합격자 발표

18.5.25.

· 1차면접

18.5.31.

· 대면면접 50%
· 토론면접 50%

3배수

· 1차면접 합격자 발표

18.6.4.

· 2차면접

18.6.7.

· 대면면접

1배수

· 2차면접 합격자 발표

18.6.11.

· 신체검사 및 신원조회

18.6.18.~

/

-

· 최종 합격자 발표

18.6.27

-

-

* 상기 일정은 변동될 수 있으며 변동시, 당사 홈페이지를 통해 공지 예정

 
경력

전형단계

일시

평가기준

선발배수

· 서류전형

18.4.30 ~

· 자기소개서
· 경력사항
· 인성검사(/)

7배수

· 인성검사(온라인)

18.5.5.~9.

· 서류/인성검사 합격자 발표

18.5.11.

-

-

· 1차면접

18.5.30.

· 대면면접

5배수

· 1차면접 합격자 발표

18.6.4.

· 2차면접

18.6.7.

· 대면면접

1배수

· 2차면접 합격자 발표

18.6.11.

· 신체검사 및 신원조회

18.6.18.~

/

-

· 최종 합격자 발표

18.6.27

-

-

* 상기 일정은 변동될 수 있으며 변동시, 당사 홈페이지를 통해 공지 예정


블라인드, NCS 직무능력중심 채용 안내

 지원서(자기소개서 포함)작성 시 출신학교, 특정 단체명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을

직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받게 됩니다. (학교명, 특정 단체명이 드러나는

메일 주소 기재 금지)
 
필기시험은 직무수행능력, 인성검사를 비롯한 NCS 직업기초능력을 평가합니다. NCS 직업기초능력

평가는 직무기술서에 명시된 직업기초능력 항목에 따라 문항이 구성됩니다.
 
면접전형 진행 시 직무능력 평가요소에 참고할 내용을 제외하고, 개인 신상 관련 자료는 모두 블라인드
 
   
처리됩니다. 회사관심도, 직무전문성, 경험/경력 등을 포괄적으로 판단하는 과정입니다.


기타

 입사지원서 기재사항의 누락 및 오기입, 연락불능, 결격사유조회 결과 채용결격 사유가 확인될 경우

합격취소 또는 고용계약 해지되며 추후 당사 입사지원 시 응시자격이 제한됨
 
제출된 서류는 관련법에 따라서 처리되며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소됨.
 
입사지원서 마감 시한까지 반드시 채용사이트에서 최종 제출을 완료하여야 하며, 마감 시간에
 
   
시스템 과부하 등이 발생할 수 있으므로, 마감 6~7 시간 전에 입사지원서 최종 제출을 완료할 것을

권장함
 
신체검사 및 신원조회 결과 채용결격사유 발생 시 불합격 처리되며, 향후 일정 및 발표사항은

개별통지를 통해 안내할 계획임
 
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음.
 
신입사원은 채용 전 근무에 대해 경력을 인정하지 않음

 
신입사원은 3개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 
   
채용하지 아니할 수 있음

 
당사는 순환보직제도를 시행하고 있음
 
본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용 홈페이지에 공고
 
문의처 : 경영기획본부 경영지원팀 (02-2156-2070)

 

목록

  • 담당부서 : 진로취업센터
  • 담당자 : 고동연
  • 연락처 : 041-730-5797
  • 최종수정일 : 2016-08-15 12:26